Referentinnen/Referenten 2019
Cornelia von Hardenberg
MYPEGASUS Akademie GmbH, Leiterin Geschäftsentwicklung
Zur Vita
Dr. Anika Peschl
ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Norbert Janzen
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor IBM Deutschland GmbH, Director Human Resources DACH
Nora Johanna Schüth
Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Anja Zerbin
Head of Digital Culture, DB PFK Bank AG (Deutsche Bank Privat- und Firmenkundenbank AG)
Das Buch HR-Trends 2020
Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Prozesse
Dieses Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Nationale und internationale Best-Practice-Beispiele zeigen, wie diese Trends
erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden können.
Haufe Online-Shop
ISBN: 978-3-648-13259-3
Umfang: 481 Seiten
Einband: Hardcover
Die Zukunft in der Personalarbeit
Neben aktuellen Trends und Strategien aus HR werden in diesem Fachbuch wissenschaftlich fundierte Perspektiven und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit erläutert. Die Themen sind u.a. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics und Prozesse.
Mehr als 50 Autoren aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Arvato, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch, B. Braun Melsungen, Daimler, Enercity, Henkel, Klöckner, Lufthansa, Phoenix Contact, Porsche, Schmitz Cargobull, Siemens, Telefonica, Zeppelin u.v.m. liefern interessante Informationen und praktische Umsetzungshilfen.
Inhalte:
HR-AGILITÄT: Führung und digitale Transformation
HR-ARBEIT 4.0: New Work und innovative Organisation
HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz und neue Technologien
HR-RECRUITING: Talent Management und digitale Bildung
140 Managementstudien
Blick ins Buch mit
Inhaltsübersicht (Haufe Verlag)
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann