Referentinnen/Referenten 2019
Cornelia von Hardenberg
MYPEGASUS Akademie GmbH, Leiterin Geschäftsentwicklung
Zur Vita
Dr. Anika Peschl
ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Norbert Janzen
Geschäftsführer und Arbeitsdirektor IBM Deutschland GmbH, Director Human Resources DACH
Nora Johanna Schüth
Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.
Anja Zerbin
Head of Digital Culture, DB PFK Bank AG (Deutsche Bank Privat- und Firmenkundenbank AG)
Das Buch HR-Trends 2021
Das bereits in 30. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Das Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Haufe Online-Shop
ISBN: 978-3-648-13519-8
1. Auflage 2020
Umfang: 500 Seiten
Einband: Hardcover
Die zukunftsorientierte Personalarbeit
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur,
Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und
nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln.
In 42 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle
Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.
Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation
HR-Kultur: New Work & Innovative Organisation
HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
HR-DIVERSITY: Gender & Demografie
HR-PRAXIS: Best Practices aus 31 erfolgreichen Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größen
HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und
140 Managementstudien
Komplette Inhaltsübersicht zum Download
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann