Forum 3
11.30 - 12.30 Uhr
ausgerichtet von der TH Nürnberg
Storytelling als neuer Weg der Mitarbeiterentwicklung
Storytelling in der Personalentwicklung: Geschichtenerzählen als Methode in der Personal-entwicklung – ein alter Hut? Für viele Trainer, insbesondere aus den Bereichen Führung und Changemanagement, mit großer Wahrscheinlichkeit. Aber warum erfährt diese Methode zurzeit einen solchen Hype? Dieser Workshop versucht darauf eine Antwort zu geben, geht dabei auf konkrete Anwendungsfälle aus der Personalentwicklung ein und wagt einen Ausblick auf Anwendungsideen für die Zukunft des Lernens.
Prof. Dr. Laila Maija Hofmann, Fakultät Betriebswirtschaft, Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Nürnberg
Informationen zum Kooperationspartner unter
Das Buch HR-Trends 2021
Das bereits in 30. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Das Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Haufe Online-Shop
ISBN: 978-3-648-13519-8
1. Auflage 2020
Umfang: 500 Seiten
Einband: Hardcover
Die zukunftsorientierte Personalarbeit
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur,
Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und
nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln.
In 42 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle
Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.
Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation
HR-Kultur: New Work & Innovative Organisation
HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
HR-DIVERSITY: Gender & Demografie
HR-PRAXIS: Best Practices aus 31 erfolgreichen Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größen
HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und
140 Managementstudien
Komplette Inhaltsübersicht zum Download
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann