Unsere innovative Zeit-Wert-Strategie© ist speziell für Klein- und Mittelstands-Unternehmen (KMU) entwickelt worden, die schlanke Konzepte für die Bewältigung der Auswirkungen des demografischen Wandels suchen. Schwerpunktthemen sind die betriebswirtschaftlich effiziente Strategiegestaltung für das betriebsinterne Demografiemanagement, die Verknüpfung von Maßnahmen und Themenfeldern zur Attraktivitätserhöhung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie die messbare Wirksamkeit der eingesetzten Mittel. Durch die Förderung der gesetzlichen Krankenkassen aus dem Präventionstopf, werden unsere Dienstleistungen teilweise bezuschusst.
Thomas Weinem, Senior Manager Unternehmensberatung, Competence Center Demografiemanage-ment, TPC GmbH
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Das bereits in 30. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Das Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Haufe Online-Shop
ISBN: 978-3-648-13519-8
1. Auflage 2020
Umfang: 500 Seiten
Einband: Hardcover
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur,
Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und
nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln.
In 42 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle
Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.
Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation
HR-Kultur: New Work & Innovative Organisation
HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
HR-DIVERSITY: Gender & Demografie
HR-PRAXIS: Best Practices aus 31 erfolgreichen Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größen
HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und
140 Managementstudien
Komplette Inhaltsübersicht zum Download
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann