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Das Buch HR-Trends 2022

COVID-19, Smart Work, Purpose, Digitalisierung

Das bereits in 31. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements.  Haufe Online-Shop

Fachbuch HR-Trends 2022
Fachbuch HR-Trends 2022

Blick ins Buch 2922 mit Inhaltsübersicht (Haufe Verlag)


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Flyer zum Buch (PDF)
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HR-Trends nach Corona - Best Practices und neue Forschung

Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert. Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement.
Mehr als 50 Autor:innen aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayer, BMW, Claas, Continental, Covestro, Daimler, Deutsche Post DHL, Dr. Oetker, EnBW, Freudenberg, Hettich, Kion, McDonald's, Merck, Metro, Telefónica, Volkswagen u.v.m. vermitteln innovative Ansätze und konkrete Hilfen


Inhalte:

  • Covid 19: Krise und Transformation
  • Smart Work: Führung und Organisation
  • Purpose: Kultur und Performance
  • Digitalisierung: Lernen und Analytics

Mit digitalen Extras:

  • Über 150 (inter-)nationale Management-Studien zu den Schwerpunkte


Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann  |  ISBN: 978-3-648-15293-5  |  Umfang:  519 Seiten  |   Hardcover

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