Neben aktuellen Trends und Strategien aus HR werden in diesem Fachbuch wissenschaftlich fundierte Perspektiven und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit erläutert. Die Themen sind u.a. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics und Prozesse.

Mehr als 50 Autoren aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Arvato, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch, B. Braun Melsungen, Daimler, Enercity, Henkel, Klöckner, Lufthansa, Phoenix Contact, Porsche, Schmitz Cargobull, Siemens, Telefonica, Zeppelin u.v.m. liefern interessante Informationen und praktische Umsetzungshilfen.

Inhalte:
HR-AGILITÄT: Führung und digitale Transformation
HR-ARBEIT 4.0: New Work und innovative Organisation
HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz und neue Technologien
HR-RECRUITING: Talent Management und digitale Bildung
 140 Managementstudien

Blick ins Buch mit Inhaltsübersicht (Haufe Verlag)
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann