67 Autoren aus Wissenschaft und 31 namhaften Unternehmen – u. a. Airbus, AXA, Bosch, Braun Melsungen, comdirect, Daimler, Deutsche Bahn, Henkel, IBM, innogy, LinkedIn, Lufthansa, LVM Versicherung, Merck, MTU, Schweizerische Post, Swarovski, thyssenkrupp, Zeiss – vermitteln in 39 Beiträgen innovative Best-Practice-Beispiele sowie zukunftsweisende Methoden und Konzepte für die Personalarbeit im 21. Jahrhundert.

Inhalte:
HR-AGILITÄT: Führung & Transformation
HR-ARBEIT 4.0: New Work & Innovative Organisation
HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
HR-PROZESSSE: Talentmanagement & Neues Lernen

Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann