Programmleitung

Die inhaltliche Leitung der Veranstaltung liegt beim Mitherausgeber des Jahrbuches Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, Professor für Internationales Management an der Hochschule Bremen und Leiter des CIMS, Center for International Management Studies. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der internationalen Führungskräfteentwicklung. 1990 begründete er das Jahrbuch Personalentwicklung, das im Jahre 2020 zum 30. Mal erscheint.

Kontakt: karlheinz.schwuchow@hs-bremen.de

Organisation und Durchführung

w2m-net veranstaltungen

Inhaber: Dr. Wolfgang Meyer-Meisner

Ostendorfer Str. 73, 27726 Worpswede

Tel:. 0421-167 606 19

Fax: 0421-896 767 922

E-Mail: info@)w2m-net.de

Das Buch HR-Trends 2021

Das bereits in 30. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Das Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Haufe Online-Shop

ISBN: 978-3-648-13519-8

1. Auflage 2020
Umfang: 500 Seiten

Einband: Hardcover

Die zukunftsorientierte Personalarbeit

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Führung und Unternehmenskultur,
Diversity und Inklusion: HR muss sich neuen Herausforderungen stellen und
nachhaltige Strategien, Strukturen und Prozesse entwickeln.

In 42 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Wirtschaft aktuelle
Themen, bewährte Methoden und innovative Konzepte.

Inhalte:
HR-STRATEGIE: Innovation & Transformation
HR-Kultur: New Work & Innovative Organisation
HR-BIG DATA: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
HR-DIVERSITY: Gender & Demografie

HR-PRAXIS: Best Practices aus 31 erfolgreichen Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größen

HR-RESSOURCEN: Aktuelle Literatur, Internetlinks, Adressen und
140 Managementstudien

Komplette Inhaltsübersicht zum Download

Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann