ausgerichtet von Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH
Gelingt es uns, mit den tradierten Personal- und Führungsinstrumenten die Wirkung zu erzielen, die sich unsere Mitarbeiter davon versprechen? Häufig versuchen wir, Herausforderungen und Probleme in der heutigen Arbeitswelt mit Personal- und Führungsinstrumenten von gestern zu lösen. Da ist es doch mal an der Zeit für einen Frühjahrsputz um die alten, unpassenden Instrumente auszutauschen, um wirklich etwas bei unseren KollegInnen zu bewegen und nicht nur, um das Budget ausreizen.
In diesem Workshop erfahren Sie, was die heutigen Herausforderungen von den gestrigen unterscheidet, warum alte Instrumente heute nicht mehr greifen und wie Sie Ihre Organisation durch die Menschen darin nach vorne bringen.
Arne Schröder, Dietmar Heijenga, Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH
Informationen zum Veranstaltungspartner: www.kurswechsel.jetzt
Das bereits in 31. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Haufe Online-Shop
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der
HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert.
Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement.
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Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann | ISBN: 978-3-648-15293-5 | Umfang: 519 Seiten | Hardcover