Schwerpunktthemen:
Ab 09.00 Uhr
Einlass und Registrierung
09.30–10.30 Uhr
Eröffnungsplenum zum Schwerpunktthema
HR-Agilität: Führung und Transformation
09.30-09.40 Uhr
Einführung/Begrüßung
09.40–10.00 Uhr
Eröffnungsvortrag
Strategic Workforce Management in der Digitalen Transformation
Claudia von der Schulenburg, Leiterin Executive Management Competence Platform, Deutsche Bahn AG
10.00 – 10.30 Uhr
Podiumsdiskussion
Moderation: Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, Hochschule Bremen mit Claudia von der Schulenburg, Dr. Kai Berendes, Dynaplan AG, Jens Kujawa, TPC GmbH, Arne Schröder, Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH
10.30–11.00 Uhr
Pause
11.00–11.45 Uhr
Parallelforen Teil 1
Forum 1: Strategische Personalplanung in der Praxis (Dynaplan AG)
Forum 2: Erfolg messen ist möglich - Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (health@work)
11.45 – 12.00 Uhr
Pause
12.00–12.45 Uhr
Parallelforen Teil 2
Forum 3: Strategische Benefitgestaltung – zielgerichtet und attraktiv (TPC GmbH)
Forum 4: Spielend motivieren - Zur Anwendung von Spielelementen in der betrieblichen Führungsarbeit (TH Nürnberg)
12.45–13.30 Uhr
Mittagspause
13.30–14.15 Uhr
Parallelforen Teil 3
Forum 5: HR-Frühjahrsputz - Zeit zum Ausmisten (Kurswechsel GmbH)
Forum 6: Leadershift - Führungsentwicklung vor neuen Herausforderungen (HS-Bremen)
14.15–14.30 Uhr
Pause
14.30–15.30 Uhr
Plenum 2 zum Schwerpunktthema
HR-Analytics: Künstliche Intelligenz & Digitale Technologien
14.30–14.40 Uhr
Einführung
14.40–15.00 Uhr
Impulsvortrag
KÜNSTLICHE INTELLIGENZ: PROBIEREN, LERNEN, MACHEN
Nora Schoenthal, Vice President Global Talent, DSM Group
15.00–15.30 Uhr
Podiumsdiskussion mit Nora Schoenthal, Daniel Ullrich, innogy SE (bis 12/19)
Holger Jungk oder Frank Gierschmann, hkp/// group, Jan Oßenbrink, Eigenland GmbH
Moderation Joachim Gutmann, GLC Glücksburg Consulting AG
15.30–16.00 Uhr
Kaffeepause
16.00–16.45 Uhr
Parallelforen Teil 4
Forum 7: Der digitale Reifegrad von HR - Anspruch, Wirklichkeit und ethische Grenzen des Einsatzes von KI und modernen Technologien (hkp///group)
Forum 8: Das Personal der Zukunft – HR trifft auf Daten und künstliche Intelligenz (HR-Forecast)
16.45 – 17.00 Uhr
Pause
17.00–17.45 Uhr
Foren Teil 5
Forum 9: Vom Wollen zum Wirken - Wie ein klares Zukunftsbild messbare Ergebnisse hervorbringt (Eigenland)
17.45–18.00 Uhr
Pause
18.00–18.30 Uhr / Abschlussvortrag
Transformation & Kulturwandel als Chance für HR
Daniel Ullrich, Group HR Executive, innogy SE (bis 12/19)
Ab 18.30 Uhr
Ausklang