Forum 2
ausgerichtet von TEAM CONNEX AG
AGILE ZEITEN, AGILE LÖSUNGEN!
Heute ist bereits Morgen.
Wie sie die neuen HR-Herausforderungen effizient meistern.
Sie sind herzlich eingeladen, sich an unserem Workshop AGILE ZEITEN, AGILE LÖSUNGEN aktiv zu beteiligen. Da wir gerne Leben was wir Lehren arbeiten wir interaktiv mit den neuen Medien.
Ein Smartphone ist Voraussetzung für die Teilnahme am Workshop. Wir werden gemeinsam die Veränderungen unserer agilen Welt in den Fokus nehmen, um Rückschlüsse zu ziehen, welche Ansprüche der moderne Lerner hat. Eine Praxislösung zeigen wir am aktuellen Beispiel mit der thyssenkrupp ag (HR-trends 2018, S. 437-443). Hier wurde Eigenverantwortlichkeit, Nachhaltigkeit
sowie Spaß am Lernen generiert – und das bei höherer Effizienz und geringeren Kosten.
Wolfgang Rosenkranz, Vorstand TEAM CONNEX AG und N.N. thyssenkrupp AG
Informationen zum Veranstaltungspartner unter
Das Buch HR-Trends 2020
Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Prozesse
Dieses Fachbuch liefert Ihnen einen ausführlichen Überblick über alle aktuellen Trends in der Personalarbeit. Nationale und internationale Best-Practice-Beispiele zeigen, wie diese Trends
erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden können.
Haufe Online-Shop
ISBN: 978-3-648-13259-3
Umfang: 481 Seiten
Einband: Hardcover
Die Zukunft in der Personalarbeit
Neben aktuellen Trends und Strategien aus HR werden in diesem Fachbuch wissenschaftlich fundierte Perspektiven und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit erläutert. Die Themen sind u.a. Agilität, Arbeit 4.0, Analytics und Prozesse.
Mehr als 50 Autoren aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Arvato, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch, B. Braun Melsungen, Daimler, Enercity, Henkel, Klöckner, Lufthansa, Phoenix Contact, Porsche, Schmitz Cargobull, Siemens, Telefonica, Zeppelin u.v.m. liefern interessante Informationen und praktische Umsetzungshilfen.
Inhalte:
HR-AGILITÄT: Führung und digitale Transformation
HR-ARBEIT 4.0: New Work und innovative Organisation
HR-ANALYTICS: Künstliche Intelligenz und neue Technologien
HR-RECRUITING: Talent Management und digitale Bildung
140 Managementstudien
Blick ins Buch mit
Inhaltsübersicht (Haufe Verlag)
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann