Unsere innovative Zeit-Wert-Strategie© ist speziell für Klein- und Mittelstands-Unternehmen (KMU) entwickelt worden, die schlanke Konzepte für die Bewältigung der Auswirkungen des demografischen Wandels suchen. Schwerpunktthemen sind die betriebswirtschaftlich effiziente Strategiegestaltung für das betriebsinterne Demografiemanagement, die Verknüpfung von Maßnahmen und Themenfeldern zur Attraktivitätserhöhung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie die messbare Wirksamkeit der eingesetzten Mittel. Durch die Förderung der gesetzlichen Krankenkassen aus dem Präventionstopf, werden unsere Dienstleistungen teilweise bezuschusst.
Jens Kujawa, Leitung Demografiemanagement, Mitglied der Geschäftsleitung TPC GmbH
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Das bereits in 31. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Haufe Online-Shop
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der
HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert.
Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement.
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Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann | ISBN: 978-3-648-15293-5 | Umfang: 519 Seiten | Hardcover