ausgerichtet von Eigenland GmbH
In einer interaktiven und spielerischen Workshopsession erkunden wir gemeinsam, wie die Unternehmenskultur als zentrales Element zur erfolgreichen Gestaltung der Transformation beiträgt. Gemeinsam diskutieren wir, welche Elemente erforderlich sind, um eine Kulturbewegung zu starten bzw. zu beschleunigen und erfolgreich in der Organisation zu verankern.
Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, wertvolle Erfahrungen und konkrete Umsetzungsideen für Ihre Praxis.
Utz Staiger, Eigenland GmbH
Informationen zum Veranstaltungspartner unter www.eigenland.de
Das bereits in 31. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Haufe Online-Shop
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der
HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert.
Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement.
Mehr als 50 Autor:innen aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayer, BMW, Claas, Continental, Covestro, Daimler, Deutsche Post DHL, Dr. Oetker, EnBW, Freudenberg, Hettich, Kion,
McDonald's, Merck, Metro, Telefónica, Volkswagen u.v.m. vermitteln innovative Ansätze und konkrete Hilfen
Inhalte:
Mit digitalen Extras:
Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann | ISBN: 978-3-648-15293-5 | Umfang: 519 Seiten | Hardcover