Die wirtschaftlichen und technologischen Rahmenbedingungen ändern sich immer rasanter. Die Folge sind ein erhöhter Bedarf von Upskilling, Reskilling und neuen Belegschaftsstrukturen. Dabei bilden künstliche Intelligenz und Daten die Grundlage für das Personalmanagement der Zukunft.

Florian Fleischmann, Christian Vetter, HRForecast GmbH

Informationen zum Veranstaltungspartner unter: www.hrforecast.de

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