Forum 7
ausgerichtet von hkp/// group
Der digitale Reifegrad von HR - Anspruch, Wirklichkeit und ethische Grenzen des Einsatzes von KI und modernen Technologien
Mittlerweile hat fast jede HR-Organisation eine Digitalisierungsoffensive gestartet und so in die eigene Zukunftsfähigkeit investiert. Fortschritt und Ergebnis dieser Bemühungen sind höchst unterschiedlich.
Der Workshop gibt auf aktueller empirischer Basis Einblicke in den digitalen Reifegrad von HR-Funktionen in Unternehmen in Deutschland. Identifiziert werden – in technischer wie organisatorischer Hinsicht - wesentliche Ziele, Treiber und Hindernisse in der Digitalisierung von HR-Management-Prozessen und -Tools. Gleichzeitig werden wesentliche Rahmenbedingungen des Einsatzes von KI und modernen Technologien im HR-Management skizziert.
Die Referenten stützen sich dabei auf die Leitlinien des Ethikbeirats HR Tech, gemeinsam erarbeitet von Anbietern und Nutzern dieser Technologien sowie von Wissenschafts- und Gewerkschaftsvertretern.
Holger Jungk, Frank Gierschmann, Partner hkp/// group
Informationen zum Veranstaltungspartner: https://www.hkp.com/
Das Buch HR-Trends 2022
COVID-19, Smart Work, Purpose, Digitalisierung
Das bereits in 31. Auflage erscheinende Jahrbuch präsentiert Best-Practice-Konzepte und neue Forschungsergebnisse zu allen wichtigen Themen des Personalmanagements. Haufe Online-Shop
HR-Trends nach Corona - Best Practices und neue Forschung
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation präsentiert das Jahrbuch krisenbewährte Best-Practice-Konzepte und neueste Forschungsergebnisse. Neben aktuellen Trends und Strategien aus der
HR-Praxis im Umgang mit den Folgen von COVID-19 werden wissenschaftlich fundierte Konzepte und Methoden vorgestellt. Ebenso werden Wege einer zukunftsorientierten Personalarbeit erläutert.
Schwerpunktthemen sind u.a. die digitale Transformation, agile Personalarbeit, Werteorientierung und Wertegenerierung sowie KI-Strategien im Personalmanagement.
Mehr als 50 Autor:innen aus Wissenschaft und namhaften Unternehmen wie Allianz, Bayer, BMW, Claas, Continental, Covestro, Daimler, Deutsche Post DHL, Dr. Oetker, EnBW, Freudenberg, Hettich, Kion,
McDonald's, Merck, Metro, Telefónica, Volkswagen u.v.m. vermitteln innovative Ansätze und konkrete Hilfen
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Herausgeber: Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann | ISBN: 978-3-648-15293-5 | Umfang: 519 Seiten | Hardcover